成功之路, 我们的合作教育(CO-OP)项目是为大三和大四学生提供的体验式实习项目，在获得学位的同时获得组织的实践经验. 学生练习和发展他们的工程和计算机科学技能，同时提高在未来职业生涯中茁壮成长所需的软技能.
工程与计算机科学学院(SOECS)与雇主合作，为学生提供全职工作的机会, 6-8个月的带薪职位.
带薪实习允许学生:
“我在一个我热爱的领域工作. 我父亲是一名飞机机械师，这是我进入航空航天工业的第一步. 这成为了我的爱好之一，在波音公司工作让我可以学习和与我一样对同样的事情充满热情的工程师一起工作."
合作教育办公室(CO-OP)在招聘和雇佣过程中为学生和他们的合作雇主提供支持.
首先，雇主会在伦敦发布独家的CO-OP职位 握手 供中专学生查阅及申请. 雇主将审阅带薪实习学生的简历, 邀请学生参加面试, 完成选择, 招聘和入职流程.
更多信息请参见下面的雇主指南.
学生在参加带薪实习的前一个学期参加ENGR 25课程时就已经准备好了. 在此期间, 他们审阅过的简历会发布在他们的握手个人资料中, 他们正在寻找带薪实习的职位, 申请职位, 面试并从报价中选择他们的网站.
以下是雇佣带薪实习学生的概述，以及在ENGR 25期间学生准备带薪实习的过程.
| 一月至八月的合作单位 | |||
| 8月/ 9月 | 10月 | 11月/ 12月 | |
| 在握手的CO-OP职位 | 查看学生简历 | 面试的学生 | 向选定的学生提供职位 |
| 5月至12月的合作单位 | |||
| 1月/ 2月 | 3月 | 4月/ 5月 | |
| 在握手的CO-OP职位 | 查看学生简历 | 面试的学生 | 向选定的学生提供职位 |
| 一月至八月的合作单位 | |||
| 8月/ 9月 | 10月 | 11月/ 12月 | |
| 寻找合作实习机会 | 申请CO-OP职位 | 接受面试安排 | 决定是否提供CO-OP |
| 5月至12月的合作单位 | |||
| 1月/ 2月 | 3月 | 4月/ 5月 | |
| 寻找合作实习机会 | 申请CO-OP职位 | 接受面试安排 | 决定是否提供CO-OP |
工程与计算机科学学院(SOECS)的愿景是 的 以学生为中心的顶尖工程/计算机科学学院和以下战略重点是这一愿景的支柱:
只有通过与学校的许多组织合作伙伴的密切合作，才能实现我们对SOECS的使命和愿景，通过CO-OP项目与我们合作是一种方式. 本指南提供了参与我们的CO-OP项目的概述.
CO-OP项目是一个三方合作伙伴关系，涉及SOECS、雇主和学生. 合作教育办公室在招聘和雇用过程中为学生及其合作雇主提供支持.
首先，雇主会在伦敦发布独家的CO-OP职位 握手 专为中专学生而设. 雇主可以选择学生是通过握手还是通过外部网站提交申请. 应选择合作办学作为工作类型. 所有带薪实习职位都应注明全职和临时/季节性职位. 对于描述, 它应该表明“这个带薪实习的职位向就读于英语25专业的SOECS学生开放.“请只选择正规博彩十大网站的CO-OP职位和适当的日期.
这将允许SOECS学生直接申请你的职位，你也可以查看他们的简历, 邀请他们参加面试, 完成招聘和入职流程.
确保各方都能体验到积极的关系, 我们要求所有CO-OP雇主审查以下SOECS对CO-OP任务的期望.
通过发布职位信息和战略性招聘方式，将自己与竞争对手区分开来，从而发掘出你所寻找的人才. 把你的职位贴在握手上，强调职位的内在价值和你能提供的好处. 包括期望的工作地点、薪水和资格.
职位发布前后, 考虑积极主动的拓展活动，比如参加工程与计算机科学学院的招聘会, 与学生社团联系, 并向国有企业的校友们伸出援手.
在带薪实习学生到达之前
第一周的CO-OP
加强学生体验
第一周评估
中期
学期最后一周
对 工程与计算机科学学院 (SOECS)是 的 以学生为中心的顶尖工程/计算机科学学院. 实现我们对SOECS学生的愿景只有通过与学校的许多组织合作伙伴通过CO-OP项目密切合作才有可能. 本指南概述了您的CO-OP经验.
带薪实习是土木工程专业本科生的必修课, 工程管理, 机械工程, 电气工程, 工程物理与计算机工程. 带薪实习是这些专业课程中不可或缺的一部分. 对于计算机科学和生物工程专业的学生，CO-OP是可选的，但强烈推荐. 国际学生也可以选修.
有一个CO-OP的职位将加强和巩固你的学术工程知识和技能. You will acquire hands-on industry experience and programming skills; and learn how to navigate in a professional environment and build confidence. CO-OP让你更容易被雇佣. 雇主们告诉我们，他们更愿意雇用具有CO-OP提供的实际经验的毕业生, 许多SOECS带薪实习的学生在毕业后获得了全职工作. 此外，它还允许您:
一般来说，aCO-OP会持续一个学期和一个暑假. 因为你的CO-OP获得了学分, 合作教育主任必须确定并批准你的经验的质量和长度. 你和你的CO-OP雇主签订的协议通常包括你工作的开始和结束日期.
你的CO-OP通常会在你大三或大四的时候进行. 你将与指导老师密切合作，制定学术计划, 这样你就可以跟踪课程并计划你的CO-OP. 一般来说，你的Co-Op要么在大三的春季学期开始，要么在大四的夏季开始. 这种模式的例外情况是可能的，这取决于你和你的指导老师制定的学术计划. 在某些情况下，暑期/暑期CO-OP是学生的一种选择.
你的CO-OP不能在你的学术生涯结束时进行. 在完成CO-OP之后，你需要回到学校学习至少7个学分. 查阅 斯托克顿总目录 了解更多信息.
你应该在你的CO-OP前一个学期参加ENGR 25专业实践研讨会. 这门课帮助你准备你的履历和作品集, 磨练面试技巧, 教你如何搜索和申请CO-OP职位, 学习如何获得成功的CO-OP经验, 探索不同的行业和职业选择. 你还必须完成你的基本技能，定义在 斯托克顿总目录. GPA不低于2分.0是必需的. 一些CO-OP雇主要求更高的GPA，可能还要求背景调查和药物测试.
你将获得32个学分或每学期16个学分. 同时参加CO-OP课程, engr181和engr182, 你会收到一份教学大纲, 给作业打分, 提交一份期末报告. 这门课你将获得及格/无学分. 如果你的CO-OP经验不够长或质量不够高，你的CO-OP单元可能少于32个单元.
在CO-OP期间，你不能选修其他课程. 查阅 斯托克顿总目录 了解更多信息. 你的雇主期望你为他们奉献一份全职工作.
寻找CO-OP是一个合作的过程. 你积极和尽早地参与搜寻对成功是必不可少的. CO-OP办公室将雇主带到校园参加招聘会, 会话信息, 面试和安排校外面试. 此外，校友会和学生俱乐部也有与职业相关的校园活动. 你也应该寻找自己的CO-OP. 在engr25，并与 职业服务，我们将为您提供成功获得CO-OP的技能和资源.
有时，找到CO-OP的最好方法是利用所有可用资源，并通过你自己的家庭网络, 朋友, 教师和雇主. 关键是要灵活和开放，以获得良好的体验.
你在正规博彩十大网站的第一年, 你将会见你的指导老师来制定你的学术计划. 这取决于你的专业, 你的指导老师可以告诉你你需要完成什么以及你什么时候可以毕业. 这决定了你的CO-OP适合你的学术生涯. 开始寻找合作公寓永远不会嫌早. 所以，从考虑这些活动开始:
学生可以参加国际CO-OP. 参加课程, 跨文化培训, 是否建议在海外工作前完成. 你可能还需要参加适当的语言课程. 你应该咨询一下 国际项目和服务了解其他要求和信息. 国际Co-Op需要大量的准备时间来谈判外国法律，所以要做好相应的计划.
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我们鼓励雇主向带薪实习学生支付薪酬. 不同行业、不同地区的工资水平差别很大. 我们看到CO-OP的工资在15美元左右.00 to $32.00 /小时. 学生可以申请无薪工作，以满足CO-OP的要求. 志愿者经历必须满足合作实习的所有要求.
是的. CO-OP是国际学生的一个选择. 强烈建议你在你的学术生涯早期就把这个意图告诉你的学术顾问和合作教育主任. 你的签证有一些特殊的要求. 需要有OPT(可选实习培训)或CPT(课程实习培训)批准的F1签证. 你应该咨询一下 国际项目和服务 了解更多信息.
寻找合作公寓是你和合作公寓办公室共同努力的结果. CO-OP办公室将努力为您寻找机会, 但是你必须做好你的准备, 有效地寻找工作, 以及网络策略, 完善面试, 谈判技巧, 积极地追求一切机会. 我们希望你也能主动寻找CO-OP的机会，尽早开始.
如果你不能在你的学术计划中指定的时间内获得CO-OP, 你必须和指导老师一起修改你的学术计划. 我们的目标是将CO-OP纳入修订后的计划，并在第一次尝试中吸取经验教训.
工程与计算机科学学院(SOECS)优先发展封闭, 履行与组织的伙伴关系，以支持SOECS的使命;
We 提供变革性的学习经验，使我们的毕业生准备好迎接社会的最大挑战.
SOECS的愿景是 的 以学生为中心的顶尖工程/计算机科学学院和以下战略重点是这一愿景的支柱:
只有与学校的许多组织合作伙伴密切合作，我们才能实现SOECS的使命和愿景. 这些合作机会主要集中在三种类型的参与:合作社, 伙伴关系, 和慈善事业.
招聘
我们的合作教育(CO-OP)项目是我们学术课程的一个组成部分. 50多年来, 我们与雇主合作，为学生提供全职工作的机会, 6-8个月的带薪职位. 有几种方法可以为你的CO-OP职位招聘学生.
招聘会套餐
参加 工程和计算机科学招聘会 为雇主提供了在秋季和春季学期在斯托克顿校区招聘本科生和研究生的机会. 招聘会向希望招聘CO-OP、实习和早期职业职位的雇主开放. 在招聘会之前，雇主可以在握手网站上发布招聘信息. 参加招聘会，雇主也可以提交针对国企学生的带薪实习职位, 举办宣讲会, 并通过CO-OP办公室安排面试.
个性化的服务
雇主可提交 带薪实习职位公告 在每个秋季和春季学期开始时到CO-OP办公室. 对于计划在夏季/秋季学期或春季/夏季学期开始CO-OP的学生，可以免费发布CO-OP的空缺和视频.
雇主可进行 会话信息 在校园，虚拟，或非现场，象征性的费用. CO-OP办公室与雇主合作确定物流, 观众, 学校的位置, 停车, 营销活动, 并在适当的情况下创建一个虚拟平台. 需要提前两个月通知.
调度 合作社的采访 在校内，校外或虚拟支付象征性的费用. CO-OP办公室合作决定物流, 并提供校园位置, 停车, 营销活动, 如果合适的话，创建一个虚拟平台.
| 招聘会套餐包括带薪实习招聘、信息发布会、安排的带薪实习面试 | 425美元(盈利性大学 & 政府)/每一个公平 |
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每场300美元(非营利性) |
| 便利资讯会 | 125美元/会话 |
| 已安排的CO-OP面试 | $ 125 /学期 |
我们很高兴能与机构合作，协助招收合作实习学生, 实习, 通过我们的战略合作伙伴计划，提供更高层次的早期职业职位和证书课程, 哪一种能够满足贵公司招聘和培养新人才的需要, 打造企业品牌, 定制方案方案.
我们的教职员工随时准备与您合作，形成针对您组织业务挑战的独特战略伙伴关系联盟, 需要, 和目标.
伙伴关系的四个层次取决于参与的价值和广度. 您将让您的组织确定一位专门的代表，他将在参与学年期间帮助管理您的合作计划和利益.
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太平洋工程合作伙伴级别和年度福利 |
附属级别$1,000 |
老虎级$5,000 |
太平洋级别$10,000 |
黄金等级:25000美元以上 |
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招聘 |
两个国有企业招聘会 安排面试 两次便利的情况介绍会 |
两个国有企业招聘会 安排面试 两次便利的情况介绍会 |
两个国有企业招聘会 安排面试 两次便利的情况介绍会 两场现场或校园招聘活动 |
两个国有企业招聘会 安排面试 两次便利的情况介绍会 两场现场或校园招聘活动 管理招聘计划 |
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品牌 |
SOECS电子板的识别 |
在SOECS电子板和网页上的识别 在SOECS账户上发布了四篇量身定制的社交媒体帖子 自定义品牌选项，例如:
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对SOECS电子板、网页和印刷材料的识别 在SOECS账户上发布四篇量身定制的社交媒体帖子，一天之内社交媒体就会被接管 自定义品牌选项，例如:
邀请参加“专业承诺”及其他“国有企业社会服务”签名活动 专题故事 从院长的桌子上 通讯 |
对SOECS电子板、网页和印刷材料的识别 在SOECS账户上发布四篇量身定制的社交媒体帖子，两天的社交媒体接管 自定义品牌选项，例如:
邀请参加“专业承诺”及其他“国有企业社会服务”签名活动 专题故事 从院长的桌子上 通讯 |
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自定义程序 |
例子包括:
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工程与计算机科学学院(SOECS)为行业提供机会，以促进研究计划，并通过慈善事业推进我们的战略计划.
赞助的研究
组织和SOECS教师之间赞助的研究伙伴关系产生的协同作用可以极大地增加在实践中刺激创新和进步的潜力. 组织有广泛的机会聘请SOECS教师在解决问题和研究方面的专业知识，并利用正规博彩十大网站现有的设备和技术资源.
赞助的研究项目也可以涉及有才华的学生-通常与SOECS的教师或教师合作, 在某些情况下, 直接与赞助机构联系. 通过赞助学生研究与SOECS学生, 组织合作伙伴也可以提高他们招募优秀人才的能力.
慈善事业
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Organizations have generously partnered with SOECS by directly supporting initiatives such as scholarships; endowments; facility and technology upgrades; and o的r strategic priorities for 的 school. 目前国有企业社会服务的资助重点包括: 新创客空间:由弗莱彻·琼斯基金会资助100万美元成立, 新的SOECS创客空间将提供一个体验的纽带, 太平洋校区的跨学科学习. 对于有兴趣支持这一变革领域的个人和组织来说，存在着大量的认可和合作机会. |
学生体验:财政支持的举措，如学生奖学金和学生充实基金，帮助解决负担能力和获得模范学生经验的问题-无论是在课堂内外. |
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策略创新基金:提供重要资源，资助鼓励教学创新的活动, 教师的学习和研究, 教职员及学生. |
技术设备实物捐赠:许多组织慷慨地捐赠了新的或旧的设备或技术，这些设备或技术可以为SOECS的实验室和其他学习空间带来巨大的好处. |
工程学院与计算机科学联系
合作社参与 & 招聘计划联系人
艾琳埃斯皮诺萨
合作社职业准备专家
iespinoza1@an-orange.com
209.932.2952
太平洋工程合作计划联系人
西尔维娅的头
对外关系和专业发展总监
shead@an-orange.com
209.946.2275
慈善前景联系
丹尼尔Mackeben
发展学院助理院长
dmackeben@an-orange.com
209.946.2643
工程与计算机科学学院有着悠久的历史，有许多合作办学的合作伙伴，他们雇佣学生担任职位和其他类型的实践经验和工作.
以下是过去三年中学生获得带薪实习职位并获得宝贵经验的组织的简要列表.
CO-OP平均工资(2023年夏季)
| 主要的 | 每小时工资 |
|---|---|
| 生物工程 | $23.84 |
| 土木工程 | $23.70 |
| 计算机工程 | $23.50 |
| 计算机科学 | $29.64 |
| 电气工程 | $21.00 |
| 工程管理 | $21.18 |
| 工程物理 | n/a |
| 机械工程 | $21.57 |
| 总平均 | $25.20 |
| 生物工程 | 土木工程 | 电脑工程师 | 计算机科学 |
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